اولویت بندی عوامل موثربر بهره وری منابع انسانی ازدیدگاه مدیران میانی به سبک گزین گویه

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: پاورپوینت
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 1846
قیمت: 65000 تومان

بخشی از متن:

 پاورپوینت اولویت بندی عوامل موثربر بهره وری منابع انسانی ازدیدگاه مدیران میانی به سبک گزین گویه  شماره :15 ویرایش جدید : تیرماه 1402         تعداد اسلاید :31

زمینه و هدف، از آنجایی که تعدد و ترکیب عوامل موثر بر بهره وری نیرویانسانی در سازمان های مختلف به دلیل اخلاف در ویژگی های محیط داخلی و خارجی متفاوتمی باشد لذا این پژوهش با هدف اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانیاز دیدگاه مدیران میانی اجرا گردید تا ضمن فراهم نمودن مبنایی برای تصمیماتمدیران منابع انسانی در زمینه برنامه ریزی و نگهداری نیروی انسانی موجب کاهشهزینه های ناشی از ترک خدمت کارکنان گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.