پاورپوینت مهارت رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی افراد

پاورپوینت مهارت رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی افراد

بخشی از متن:

![endif]-->

نوع فایل: powerpoint

قابل ویرایش 44 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

اتلاف نیروی انسانی:پایین بودن بروندادنسبت به درونداد نیروی انسانی.عدم استفاده بهینه و هدفمند از نیروی انسانی. راهکارهایینظیر سازماندهی و افزایش کارآیی و اثربخشی نیروی انسانی، بهبود فرآیندهاوتعدیل نیرویانسانی باتوجه به نیاز سازمان.

ظلم وتعدی:وضع قوانین نادرست یااجرای نادرستقوانین درست در یک جامعه. مصادیق رایج در سازمانها: پرداخت کمتر از حد مناسب، حجم کاربالاتر از شرح وظایف. استفاده از خردجمعی در وضع قوانین و کنترل اجرای درست قوانینوضع شده.

سفله پروری:ایجاد شان، شرافت و بزرگی ازطریق پایین آوردن مفهوم بزرگ و شریف.بها دادن به افراد کم بهره و کوچک در جامعه ازبارزترین جنبه های این بیماری است.

فهرست مطالب و اسلایدها:

شناسایی شایستگی ها

شایستگی های محوری اعلام شده ازموسسات گالوپو یونسکو

ضرورت حذر از چنین صفاتی

شناسایی چنین مولفه هایی در افراد

گستره ای ازبیماریهای رایج سازمانی

مواجهه یا برخورد با افراد

رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی فردمنفعل

ویژگی های فرد منفعل

ویژگی های فرد تعارض آفرین