پاورپوینت استخدام یا کار آفرینی تفاوت ها مزایا و معایب

پاورپوینت استخدام یا کار آفرینی تفاوت ها مزایا و معایب

بخشی از متن:

![endif]-->

پاورپوینت استخدام  یا کار آفرینی

تفاوت ها مزایا و معایب

مدیریت و رهبری

توسعه فردی

   تعداد اسلاید :33

بخشی از متن:

روانشناسمعروف دیگری که در زمینه سنجش علائق کار کرده است « کودر» می باشد. وی علائق را به ده گروه بشرح ذیلتقسیم  کرده است:

1-رغبت مکانیکی                           6- رغبت به فضای باز

2-رغبت محاسباتی                         7-رغبت ادبی

3-رغبت علمی                               8- رغبت موسیقی

4-رغبت هنری                                 9- رغبت خدمات اجتماعی

5-رغبت ارتباطی                           10- رغبت به کار دفتری

فهرست مطالب:

فهرست مطالب :

زندگی شغلی:

اهداف یادگیری

انواع زندگی شغلی را نام ببرد.

مفهوم «استخدام» را به عنوان یکی از گزینه های زندگی شغلی توصیف کند.

ویژگی های «خود اشتغالی» را به عنوان یکی از انواع زندگی شغلی توضیح دهد.

زندگی شغلی مبتنی بر «کارآفرینی» را شرح دهد

زندگی شغلی:

با عواملی که در انتخاب نوع زندگی شغلی موثر هستند، آشنا شود.

با تعیین علایق، مهارت ها و ویژگی های شخصیتی خود، به خودشناسی شغلی برسدو تشخیص دهد برای کدامیک از انواع زندگی شغلی مناسب است.

با انواع طبقه بندی ارائه شده بر اساس علایق در زمینه مشاغل آشنا شود.

فروش فایلبا سایت   لوکس فایل    

 بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرکبسیار زیبا

  نوع فایل PowerPoint    pptx قابل ویرایش و آمادهپرینت

 می باشد