پاورپوینت الگوی تلفیقی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی مدیریت و رهبری تعداد صفحات:20

پاورپوینت الگوی تلفیقی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی مدیریت و رهبری تعداد صفحات:20

بخشی از متن:

![endif]-->

بخشی از متن:

تدوین استراتژی

 برای کارکرد نگهداری منابع انسانی

برای نگهداری استراتژیک منابعانسانی به معنای ماندن در سازمان با وفاداری و دلبستگی نیاز به تدوین استراتژی هایمنطقی و توجه به عوامل موثر در وفاداری کارکنان است جهت تدوین مجموعه استراتژی هایمورد نیاز برای نگهداری کارکنان بهتر است از روش تهیه ماتریس ارزیابی موقعیت و اقداماستراتژیک (1) استفاده نمود ماتریس مذکور دارای چهار استراتژی تهاجمی(2)، محافظه کارانه(3)،تدافعی(4) و یا رقابتی(5) است محورهای ماتریس ارزیابی مذکور نشان دهنده دو بعد داخلیتوان مالی و مزیت رقابتی و دو بعد خارجی ثبات محیط و قدرت صنعتی است برای تهیه ماتریسارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک باید به طریق زیر عمل نمود.

پاورپوینت الگوی تلفیقی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

مدیریت و رهبری

تعداد صفحات:20

فهرست

1-فلسفه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

2-الگوی کلی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

3-ابعاد برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

4-تدوین استراتژی برای کارکرد نگهداری منابع انسانی

5-مرحله ارزیابی و کنترل استراتژی های منابع انسانی

فروش فایلبا سایت   لوکس فایل

 بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرکبسیار زیبا

  نوع فایل PowerPoint    pptx قابل ویرایش و آمادهپرینت

 می باشد