فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 98
قیمت: 108000 تومان
بخشی از متن:
وظایف مدیریت منابع انسانی
- وظایف مدیر منابع انسانی
- استخدام کارکنان
- برنامه ریزی دپارتمان مدیریت ساختارها و فرایندهای سازمانی
- سیستم های مدیریت و بهبود عملکرد
- توسعه سازمان
- رسیدگی به امور کارکنان
- بررسی و تعیین نیازهای آموزشی کارکنان
- توسعه سیاست و اسناد سازمانی
- روابط کارمندان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 71 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها :
وظایف مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل ( کارشکافی ) و طراحی شغل
برنامه یزی نیروی انسانی
کارمندیابی
انتخاب
جامعه پذیری (اجتماعی کردن)
آموزش
ارزیابی عملکرد کارکنان
پاداش
ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)
انضباط
شغل: مجموعه وظایف و فعالیت هایی که یک انسان معمولی در مدت زمان معینی انجام می دهد. علاوه بر وظایف و فعالیت ها، ا ختیارات و مسئولیت های شغل هم باید معین باشد.
پست:
تعداد جایگاه هایی که برای یک شغل در نظر گرفته می شود.